会议时间：2014年1月7日

会议地点：研究院一楼会议室

主持人：副校长许文才

出席人员：二级学院、教学单位科研工作主管领导、8个省市级研究机构负责人

主要议题：

一、科研处副处长兼研究院副院长齐英群介绍了学校2014年在产业化项目，科技评价改革与考核，机制体制创新、科技成果报奖等方面的工作计划。

继续推动现有高阻隔薄膜产业化项目、导电油墨产业化项目、水性墨水产业化项目、）印刷机数字化单元产业化项目四个产业化项目的落地实施，推进新产品与新技术的市场化进程。结合各学院学科建设、团队发展、科研开发的优势，开展科技成果转化项目储备库建设，调研各学院提交1-2项代表性科技成果，并组织专家、企业投资方、用户等进行评估，纳入科技成果转化项目储备库管理，申报各级各类产业化转化项目。

推动学校机制体制创新与改革。结合京校十条，推进各项工作的有序开展。面向行业产业、文化传承创新的重大需求的协同创新模式，与企业、科研机构共同建立协同创新中心，形成1个以上协同创新中心组织方案，各相关部门共同参与，联合推动协同创新中心建设。

加强科技评价改革与考核，建立公平、公正、透明的开放评价制度。动员各二级学院，发挥组织整合作用，力争省部级科技成果奖项突破。

 

二、科研处副处长邵海翁介绍了2014年项目申报、项目管理、制度建设、平台建设，科研统计等方面的工作重点。

项目申报分为跨单位、跨学科、跨部门重大项目申报组织和常规性基础研究项目申报组织，全程引入审计、监察机制。将与二级单位共同开展科技部、工信部、市教委等部委的项目申报组织工作；大力拓宽企业合作项目；提升基础研究项目申报。

    加强各级科研项目的过程管理；加强科研经费管理；建立个人和单位科研诚信档案，与课题申报直接挂钩。

完善科研管理制度，结合学术委员会建设工作，修订《学术委员会章程》,督促二级单位制定学术团队建设规划，完善学术团队负责人遴选、培养和考核机制，健全科研项目、经费管理制度，促进科研资源分配公开公平；配合人事处，制定新聘期科研任务与考核方式，完善科研激励政策。

在市级重点研究机构建设方面，要求二级单位以学科建设规划为引领，凝练特色方向，开展基本建设，建立健全规章制度，突出内涵建设，提升工作质量为目标，制定年度建设计划和三年发展规划，并以此作为项目评审和科研专项评审的重要依据，建议学校下半年召开重点研究机构建设专题会议，对照检查，评优排序，促进国家级科研平台建设。各平台要在梳理仪器设备和空间资源的基础上，结合发展规划制定并论证2014-2015年专项项目库，在专项申报、论证，全程引入纪检监察机制。7月上旬协同有关部门对2013年专项进行绩效考评。印刷包装材料与技术实验室、数字媒体艺术实验室、北京出版产业与文化研究基地做好周期验收的准备。数字化印刷装备实验室等四个北京市科委授牌的实验室、工程中心做好2013年年报工作。

 

三、科研处处长李路海通报了我校在北京市属高校中的地位及存在问题，介绍了二级单位科研工作计划撰写要求，强调了学术委员会建设与作用发挥。

要求各二级单位对照学校2014年工作要点，结合部门特点，制订可考核、可落实的工作计划，经学术委员会讨论通过后于3月20日提交科研处。关于二级单位工作计划撰写要求见附件。

以书面发言形式发放到会人员《2013年科协工作总结》。

四、许文才副校长强调了本年度的科研工作重点，并提出了要求。

2014年科研重点工作主要有：

1.项目申报工作：要关注科技部和相关部委、北京市科研项目的信息发布，积极组织或参与项目申报。组织好国家和北京市自然基金项目的申报工作；将横向课题作为科研经费新的增长点，要动员专业教师主动到企业去调研，寻求合作，积极开拓校企科研合作新局面。

2. 科研规划（布局）和顶层设计：落实学校第四次科研工作会议精神，加大科研平台和科研团队建设力度。内容是重点，落实是关键。

科研平台建设方面：联合科研院所，为申报和建设国家级工程技术研究中心（印刷电子）做好准备；做好北京实验室的申报策划和相关工作；科学规划校级研究机构，建立特色显著的研究所和研究室。

科研队伍建设方面：重点加强专职科研队伍建设，特别是市级研究机构的队伍建设，各单位要做好专职科研队伍发展规划；充分利用博士后工作站人才培养基地，壮大科研队伍。

3．协同创新工作：宣贯“京校十条”，明确协同创新中心建设工作重点。研究院、科研处牵头，印包、设艺、出版学院分别负责印刷电子、多媒体设计、数字出版与数字印刷等三个领域协同创新工作方案的制定，上半年拿出规划。

4.科技成果转化与科技奖申报工作：要借鉴兄弟院校科技奖申报和教学成果奖的申报经验，做好策划和组织工作。要整合校内同类科研成果，鼓励校内外联合申报。争取在北京市科技成果获奖方面有所突破。

5.科技评价改革与科研业绩考核：制订科技评价改革方案和实施办法，建立导向明确、激励约束并重的分类评价标准和开放评价机制；结合不同学科和专业特点，制定新聘期科研任务与考核方式，完善激励政策导向。

6.其它工作：

学术交流活动：做好2014年柔性与印刷电子国际会议、第三届中国印刷与包装学术会议的筹备和承办工作，各单位要做好协调分工。

学术委员会调整：按上级文件精神要求，调整学术委员会人员结构，各二级单位要重视一线教师的推荐工作。

 

最后对科研处、研究院、二级单位和重点研究机构提出了要求：

（1）要明确目标，分解任务，抓好落实。责任要明确，措施要到位。

（2）各二级单位要不仅要做好常规性管理和服务工作，更要做好重点工作。工作要点所提出的重点工作是年终考核和评优的主要依据。

（3）科研管理工作的重心要下移，要充分发挥二级单位和重点研究机构在科研项目管理和科研经费管理方面的作用。